وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "أخصائي رواتب واجور/ أخصائي موارد بشرية" للعمل Jobs in Saudi Arabia انت الان تتصفح موضوع,افضل وظائف الشرق الاوسط,وظائف خاليه,وظائف رائجه,وظائف شاغر,
وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "أخصائي رواتب واجور/ أخصائي موارد بشرية" للعمل Jobs in Saudi Arabia Job Details : وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "أخصائي رواتب واجور/ أخصائي موارد بشرية" للعمل Jobs in Saudi Arabia

1. المساعدة في إدارة التعويضات (أساسي أو حوافز قصيرة الاجل) .
2. إدخال الرواتب المناسبة لكل درجة وإضافة أي التعديلات حسب تعليمات مدير التعويضات والمزايا.
3. المساعدة في إعداد هيكلة الرواتب حسب تدرجها.
4. المساعدة في إبلاغ الموظفين بمعلومات التعويضات و المزايا و تقديم المشورة للموظفين و الرد على استفساراتهم فيما يتعلق في الرواتب و الخصومات و الإجازات وأسباب استقطاعها و التأمين الصحي إلخ.
5. المساعدة في إدارة المزايا المحددة, و ذلك يتضمن تعديل التقارير و حفظ السجلات.
6. مساعدة مدير التعويضات والمزايا في إنشاء وتعديل نظام الرواتب بما في ذلك التقييم الدوري للمستويات / الدرجات المستخدمة في نطاق التنقل السنوي.
7. مراقبة حضور و غياب و تأخير الموظفين و تطبيق الإجراء المتماشي مع سياسة الشركة.
8. تنفيذ إجراءات إخلاء الطرف في الإستقاللات, والإجازات, و عمليات إنهاء الخدمة وغيرها و التأكد من عدم وجود قروض داخلية مستحقه.
9. إعداد مسير الرواتب شهريا للموظفين وذلك تبعاً لسياسة الرواتب والفوائد في الشركة.
10. إعداد كشوفات خصم الرواتب مع توضيح الأسباب و تنفيذ قرار الخصم و تسليم الكشوفات لمدير الموارد البشرية .
11. إعداد مكافأة نهاية الخدمة للموظفين وفقا لسياسة نهاية الخدمة في الشركة .
12. إعداد كشف العمل الإضافي للموظفين و ذلك وفقا لسياسة الشركة.
13. إعداد البدلات مثل بدل السكن والمدفوعات الخارجية والداخلية وغير ذلك من البدلات وفقا لسياسة الشركة في التعويضات والمزايا وإدخالها في نظام الموارد البشرية .
14. تطبيق الإجراءات المناسبة لدفع الموظفين مستحقاتهم (بدل السكن, الانتدابات, الوقت الإضافي, نهاية الخدمة,أوأي بدلات إضافية ) و التنسيق مع الموظفين لإستلامها وفقا للسياسة المتوافقة مع تلك الإجراءات و إضافة جميع المعلومات المحدثة في النظام.
15. حساب بدلات الإجازات السنوية لكل موظف وذلك وقفا لسياسة الشركة في نظام الإجازات و كذلك اتباع الإجراءات التي تسبق العطل و الإجازات.
16. تسليم التقارير التشغيلية إلى المشرف المباشر.
17. يتحقق من الإجازات، الخصومات و أي إجراء مالي يؤثر على راتب الموظف الشهري و نهاية الخدمة.
وغيرها من المهام المناطة من قبل المدير المباشر و مدير الإدارة فيما يخص مصلحة الشركة
المهارات

Job Details

Posted Date: 2018-03-01
Job Location: Riyadh, Saudi Arabia
Job Role: Human Resources and Recruitment
Company Industry: Construction/Civil Engineering

Preferred Candidate

Career Level: Mid Career
Nationality: Saudi Arabia
Degree: Bachelor's degree

 Jobs in Saudi Arabia وظائف المملكة العربية السعودية


Apply for the job" أخصائي رواتب واجور/ أخصائي موارد بشرية" Click here


المصدر رائج نت http://ra2gnet.ncairo.com/2018/03/jobs-in-saudi-arabia_1.html
للمزيد اضغط هنا وظائف شاغرة بالسعودية مطلوب "أخصائي رواتب واجور/ أخصائي موارد بشرية" للعمل Jobs in Saudi Arabia
سجل سيرتك الذاتية
 
Top